Projeto Rotas Digitais – Ministério do Trabalho e Emprego - IMB

Projeto Rotas Digitais
Ministério do Trabalho e Emprego

Instrumento de Repasse

Nome do Proponente: Instituto Mais Brasil

CNPJ: 34.279.361/0001-30

Órgão Concedente: Ministério do Trabalho e Emprego – MTE

Objeto: Execução do Projeto Rotas Digitais, voltado à qualificação social e profissional gratuita de participantes, no âmbito do Programa Manuel Querino de Qualificação Social e Profissional (PMQ), com foco na ampliação do acesso à educação profissional, inclusão produtiva e fortalecimento das competências para o mundo do trabalho.

Data da Assinatura: 16/12/2025

Início e Término da Vigência: 16/12/2025 – 16/12/2026

Valor Liberado: R$ 1.440.000,00 (um milhão e quatrocentos e quarenta mil reais)

Justificativa:

O Projeto Rotas Digitais tem como finalidade promover a qualificação social e profissional de jovens em cumprimento de medidas socioeducativas, atendidos nos CENSEs e Casas de Semiliberdade em municípios do Paraná, por meio da oferta do curso “Operador de Computador: Mídias Digitais e Comunicação Online”. A iniciativa busca ampliar o acesso à formação gratuita e estruturada, contribuindo para a inclusão produtiva, o fortalecimento de competências digitais básicas e a ampliação das possibilidades de inserção e permanência no mundo do trabalho.

O projeto está alinhado às diretrizes do Programa Manuel Querino de Qualificação Social e Profissional (PMQ), do Ministério do Trabalho e Emprego, ao articular formação técnica, desenvolvimento de habilidades socioemocionais e preparação para o mercado de trabalho, especialmente para públicos em situação de vulnerabilidade social. Ao promover oportunidades de qualificação em contextos de privação ou restrição de liberdade, o Projeto Rotas Digitais contribui para a redução das desigualdades sociais, para a promoção da cidadania e para o fortalecimento de políticas públicas voltadas à geração de oportunidades e ao desenvolvimento humano.

Andamento das Ações:

O Projeto Rotas Digitais encontra-se atualmente na Etapa 1 do seu cronograma de execução, correspondente à fase inicial de implementação, conforme previsto no Plano de Trabalho aprovado.

Nesta etapa, estão sendo desenvolvidas as ações preparatórias indispensáveis para o início das atividades formativas, abrangendo a estruturação operacional, pedagógica e administrativa do projeto. Entre as principais atividades em andamento destacam-se:

· organização e consolidação dos cronogramas formativos, em consonância com o calendário global do projeto;

· definição das turmas e estratégias de atendimento, conforme os públicos e territórios previstos;

· alinhamento técnico entre as equipes envolvidas (coordenação, parceiros e prestadores de serviço);

· preparação dos fluxos administrativos, pedagógicos e operacionais, incluindo procedimentos de acompanhamento, registros e monitoramento;

· ajustes iniciais de planejamento necessários para garantir a execução adequada das etapas subsequentes.

Essas ações visam assegurar que o início das atividades de qualificação ocorra de forma organizada, segura e plenamente alinhada aos objetivos, metas e diretrizes estabelecidos no Plano de Trabalho, respeitando o cronograma pactuado com o Ministério do Trabalho e Emprego.