Inteligência Emocional

O curso de Inteligência Emocional oferecido pelo Instituto Mais Brasil é uma jornada transformadora que visa aprimorar as habilidades emocionais dos participantes, capacitando-os para uma vida mais equilibrada e bem-sucedida. Por meio de abordagens práticas e teóricas, os alunos desenvolverão uma compreensão profunda de suas próprias emoções e estratégias de aprendizagem para gerenciá-las de maneira […]



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Como Conseguir um Novo Emprego

Neste curso, você aprenderá estratégias eficazes para se destacar no mercado de trabalho e conquistar o emprego dos seus sonhos. Desde a elaboração de um currículo atraente até dicas para entrevistas, networking e desenvolvimento de habilidades profissionais. Perfeito para quem deseja acelerar sua recolocação ou mudar de carreira com sucesso. Para mais detalhes entre em […]



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Analista de Segurança de Dados

Este curso capacita você a proteger informações críticas e prevenir ataques cibernéticos em organizações. Aprenda as principais práticas de segurança, análise de vulnerabilidades, gestão de incidentes e implementação de políticas de segurança. Ideal para quem busca se especializar na proteção de dados e atuar como analista de segurança em empresas e órgãos públicos. Para mais […]



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Ferramentas de Gestão de Pessoas para Lideranças

Ser um líder eficaz vai além de gerenciar tarefas; envolve a capacidade de inspirar, motivar e desenvolver equipes. O curso Ferramentas de Gestão de Pessoas para Lideranças foi desenvolvido para fornecer a você as competências e ferramentas necessárias para transformar sua abordagem na gestão de pessoas. Para mais detalhes entre em contato clicando aqui.



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Recrutamento e Seleção Voltado para Competências

O curso Recrutamento e Seleção Voltado para Competências oferece uma abordagem inovadora para identificar e atrair os talentos certos para a sua organização. Focado em competências, este curso ensina a alinhar o perfil do candidato com as necessidades e a cultura da empresa, garantindo um processo seletivo mais eficaz e assertivo. Para mais detalhes entre […]



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Planejamento de Carreiras Parte II

Dando continuidade ao desenvolvimento profissional, o curso Planejamento de Carreiras Parte II aprofunda conceitos e práticas essenciais para quem deseja traçar um caminho de sucesso e realização em sua carreira. Com uma abordagem prática e reflexiva, você irá: Revisar e aprimorar suas metas profissionais, alinhando-as às suas aspirações pessoais Explorar estratégias avançadas de networking e […]



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Soft Skills e Hard Skills

Em um mercado de trabalho em constante evolução, o equilíbrio entre habilidades técnicas (hard skills) e habilidades interpessoais (soft skills) é essencial para o sucesso profissional. O curso Soft Skills e Hard Skills oferece uma abordagem abrangente para o desenvolvimento dessas competências, preparando você para se destacar em sua carreira. Para mais detalhes entre em […]



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Indicadores de Gestão e Tomada de Decisão Voltados para o RH e DP

A tomada de decisão eficaz é essencial para o sucesso das áreas de Recursos Humanos (RH) e Departamento Pessoal (DP). O curso Indicadores de Gestão e Tomada de Decisão Voltados para o RH e DP capacita você a utilizar indicadores de desempenho que orientam ações estratégicas e melhoram os resultados organizacionais. Para mais detalhes entre […]



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RH Estratégico

O RH Estratégico vai além das funções tradicionais de Recursos Humanos e atua diretamente no desenvolvimento e sucesso da organização. No curso RH Estratégico, você aprenderá a alinhar as práticas de RH com os objetivos empresariais, contribuindo para decisões mais assertivas e impactantes. Para mais detalhes entre em contato clicando aqui.



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Treinamento e Desenvolvimento – Onboarding

Um processo de onboarding bem estruturado é fundamental para garantir a integração e o sucesso de novos colaboradores. No curso Treinamento e Desenvolvimento – Onboarding, você aprenderá como desenvolver programas de integração que aceleram a adaptação, aumentam o engajamento e garantem o alinhamento com a cultura e objetivos da empresa. Para mais detalhes entre em […]



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