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30 de julho de 2020 por INSTITUTO MAIS BRASIL

Instituto Mais Brasil contabiliza mais de 2000 cursos em quatro meses

Instituto Mais Brasil contabiliza mais de 2000 cursos em quatro meses
30 de julho de 2020 por INSTITUTO MAIS BRASIL

Com as medidas de isolamento social devido a pandemia causada pela Covid-19, e por consequência, os danos causados à economia com a suspensão de contratos de trabalho, além da adoção do home office por inúmeras empresas do segmento de serviços, os empregados procuraram ainda mais se qualificar para a volta ao mercado de trabalho.  

Num período de quase quatro meses, o Instituto Mais Brasil – IMB, entidade criada por meio da negociação coletiva de trabalho firmada entre o sindicato patronal Sindeprestem/PR e os sindicatos laborais Sineepres e Sindaspel com a finalidade específica de qualificar os empregados do setor de prestação de serviços a terceiros, colocação e administração de mão de obra e de trabalho temporário no estado do Paraná, qualificou 2.036 pessoas pelo sistema online (EAD), através das plataformas do Benefício Social e da Woli Treinamento, sendo que os cursos são certificados pela Unopar.  

O presidente do IMB, Waldir Rosa, explica que a entidade oferece mais de 250 cursos que vão desde a área administrativa e operacional, além de disponibilizar cursos nas áreas de educação, saúde, bem-estar, informática, línguas, empreendedorismo e governança doméstica. “A grande vantagem para o aluno é que ele pode acessar o sistema de qualquer lugar, inclusive do próprio celular através do aplicativo, e esse tem sido o diferencial oferecido pelo IMB em qualificar a categoria nesse período tão turbulento para a humanidade”.  

Para o presidente do Sindeprestem/PR, Danilo Padilha, a grande procura pelos cursos disponibilizados pelo IMB demonstra o amadurecimento do segmento e dos próprios colaboradores em procurar o aperfeiçoamento profissional e ter novas oportunidades em tempos de crise. “De forma inovadora, conseguimos avançar em nossa convenção coletiva de trabalho ao firmar a cláusula que trata da qualificação profissional, com um valor acessível às empresas e que elas possam ofertar de forma gratuita aos seus empregados. Hoje, o Paraná serve de referência aos demais estados e sindicatos similares no país”.  

Paulo Rossi, presidente do Sineepres, avalia que a educação a distância, a exemplo do home office, é um caminho sem volta nas novas formas de organização, tanto na área do trabalho quanto educacional, pois diminui os custos e facilita a vida das pessoas. “O IMB, o Sindeprestem/PR, o Sineepres e o Sindaspel, de forma visionária, conseguiram comprovar a eficácia da qualificação profissional voltada para o nosso segmento, e quem ganhou com isso foram os trabalhadores, os empresários e os tomadores de serviços, que terão pessoas capacitadas para determinada área de trabalho”, concluiu Rossi. 

Post Mario de Gomes – assessoria de imprensa
Foto: arquivo IMB

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